Coaches
Meer tijd voor begeleiding, minder tijd aan administratie
Meer informatie →Sociaal domein • Digitale suite
De digitale omgeving voor leerwerk-organisaties
Maxia helpt leerwerkorganisaties om deelnemers te begeleiden, administratieve lasten van coaches & medewerkers te verlichten en digitale vaardigheden te versterken — allemaal in één omgeving.
Het probleem
Van losse tools naar één werkomgeving
Of je nu werkt binnen de Participatiewet, beschut werk, arbeidsmatige dagbesteding of re-integratietrajecten — overal komen administratie, begeleiding en praktijkervaring samen. Toch ontbreekt het vaak aan goede systeemondersteuning: informatie zit verspreid over losse Excel-bestanden, onhandige systemen sluiten niet aan op de praktijk en kennis gaat verloren bij overdrachten of personeelsverloop.
Maxia brengt alles samen in één gebruiksvriendelijke werkomgeving. Coaches werken efficiënter, zijn altijd op de hoogte van de dagelijkse voortgang en behouden overzicht. Deelnemers leren werken met echte digitale tools, in een veilige omgeving die aansluit bij hun leerwerktraject.
Waarom Maxia
Gebouwd voor het sociaal werkdomein
Balans tussen mens en systeem
Een belangrijk aspect van Maxia: Niet alles hoeft geautomatiseerd; laat ruimte voor menselijk handelen. Zo kunnen deelnemers in leerwerktrajecten, beschut werk of re-integratie echte praktijkervaring opdoen. Resultaat: grotere zelfredzaamheid en een betere aansluiting op de arbeidsmarkt.
Passend bij de Participatiewet
Maxia sluit aan bij de kaders van de Participatiewet en ondersteunt organisaties bij het inzichtelijk maken van trajecten, doorstroom en maatschappelijke impact.
Leerplatform voor deelnemers
Deelnemers ontwikkelen digitale vaardigheden door te werken met echte werkprocessen — van receptiewerk en groenonderhoud tot logistiek en facilitair beheer.
Flexibel en uitbreidbaar
Begin bijvoorbeeld met Deelnemerontwikkeling en Teamtools, en voeg later Facilitybeheer of Urenregistratie toe wanneer je organisatie daaraan toe is. Zo groeit Maxia mee — van een klein leerwerkbedrijf met twee coaches tot een ontwikkelbedrijf met meerdere teams.
Modules
Kies wat bij jouw organisatie past
Deelnemerontwikkeling
Volg trajecten, gezondheid, doelen en activiteiten van deelnemers. Inclusief persoonsbeelden, positieve gezondheid en overzichten.
Meer informatie →Uren en verlof
Medewerkers registreren hun werkuren en vragen verlof aan via een overzichtelijk dashboard. Leidinggevenden kunnen aanvragen goed- of afkeuren.
Meer informatie →HR Planning
Plan en beheer je personeel met roosters, beschikbaarheid en capaciteitsoverzichten. Registreer werkuren en verlof in één dashboard.
Meer informatie →Facilitybeheer
Beheer ruimtes, flexplekken, meldingen, onderhoud en plattegronden vanuit één module.
Meer informatie →Uitleenservice
Beheer het uitlenen van lockers, werkkleding, sleutels, voertuigen, laptops en meer.
Meer informatie →Teamtools
Werk samen met je team via een gedeelde agenda, logboek en dagschema met taken.
Meer informatie →Zelfwijs leermodule
Bied deelnemers instructies, handleidingen en trainingen aan in een eigen leeromgeving.
Meer informatie →Ideeënbus
Laat medewerkers en deelnemers eenvoudig ideeën delen via een QR-code.
Meer informatie →Maatwerk modules
Vind je niet wat je nodig hebt? Dan maken we maatwerk modules die perfect aansluiten bij jouw organisatie.
Meer informatie →Onze visie
Niet om te vervangen, maar om te versterken.
Maxia vertrekt vanuit een eenvoudige gedachte: technologie hoort mensen te ondersteunen, niet te vervangen. Onze modules verlichten administratieve taken, zodat coaches hun aandacht kunnen richten op wat echt telt — het begeleiden en ontwikkelen van deelnemers.
Ook voor deelnemers biedt Maxia waarde. Door bewust ruimte te laten voor handmatig werk, krijgen zij de kans om echte digitale werkervaring op te doen — in een veilige, leerzame omgeving die aansluit bij hun dagelijkse praktijk.
En op de lange termijn willen we nog een stap verder gaan. Deelnemers met interesse in IT kunnen bijdragen aan de ontwikkeling van Maxia zelf — van kleine aanpassingen tot het bouwen van nieuwe modules. Zo groeit niet alleen Maxia mee, maar ook de mensen die ermee werken.
Gebruikt door toekomstgerichte organisaties
- Bovengrondsevakschool Heerlen
- Athos Maastricht
- Porthos Skills Maastricht
- Porthos Skills Sittard
“Met Maxia hebben we één plek voor begeleiding en administratie. Dat scheelt tijd en geeft rust in het team.”
Klaar voor de volgende stap?